Pourquoi Osteomind Consult ?

StarOfservice Top Pro 2016 Osteomind Consult
Osteomind Consult, a été élue par la communauté "Star of Service" parmi les 
« meilleurs professionnels 2016 » dans la catégorie coaching personnel. 

 

 

Chacun ayant ses propres objectifs, 

nous vous guidons à atteindre des objectifs...  au delà de vos objectifs

Pour accompagner le changement en profondeur ou pour réaliser vos projets



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Coaching systémique, intégration dans le contexte, 

Croissance et développement de Votre structure identitaire

 

 

Spécialiste des dirigeants et top managers, tout au long de votre activité, au rythme des objectifs à tenir dans un contexte économique en constante mutation, Gabriel Choukroun vous accompagne à développer vos systèmes de réflexion, d'analyse, de prise de décision dans un état d'équilibre et de maîtrise émotionnelle

Accompagner les dirigeants et les membres du Com EX lors de situations ponctuelles à gérer, lors d’un changement de localisation, prise de nouvelles fonctions ou lors de la prise en charge d'une nouvelle équipe tout en préservant votre intégrité et votre équilibre émotionnel et corporel.


Société créée de l’association du coaching PNL et Systémique, structure de l’individu par la modélisation de ses comportements, intégrant l’organisation de la pensée et des émotions, et de la médecine ostéopathique, depuis son concept d’intégration de l’ensemble du corps, d’évaluation des zones de blocages et de libération causale d’un déséquilibre. Détermination des influences personnelles dans l'attente des objectifs et de leurs réalisations en accroissant l'excellence et la performance.

 

Notre modèle de coaching est basé sur la compréhension de la manière avec laquelle une personne structure son identité, lui conférant une expertise, une excellence dans un ou plusieurs domaines de sa vie personnelle et professionnelle, créant son excellence et ses limites.

 


Nos interventions se caractérisent par l'analyse de l'organisation profonde de l'individu en intégrant le corps (équilibre et comportements) et le mental (modes de pensées et émotions) afin de l'aider à évoluer vers l'atteinte d'un objectif, qu'elle va dépasser ! 

 

Un  nouveau contexte peut être avéré (changement de statut dans la vie personnelle) ou toute modification de contexte personnel familial.

 

 


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